A pesquisa intitulada “Transição de Carreira na Maturidade”, conduzida pela Maturi em parceria com a NOZ Inteligência, indica que 70% das mulheres com mais de 40 anos estão ativamente em busca ou já realizando uma mudança em suas carreiras. Entre os homens, esse número é um pouco inferior, atingindo 65%. O estudo também revela que 55% das mulheres preferem atuar como consultoras ou freelancers, evidenciando uma adaptação às novas exigências de flexibilidade no mercado de trabalho. Além disso, 33% das mulheres nessa faixa etária manifestam interesse em empreender.
Mas além das estatísticas, como podemos identificar o fim de um relacionamento, de um emprego ou de determinada fase da vida? Sonia Consiglio, jornalista, conselheira de administração e autora do recém-publicado livro ‘De Executiva a Conselheira – Você Também Pode!’, reflete sobre essa questão: “Não é simples perceber o momento exato. Você sente quando perde o brilho nos olhos? Quando vai ao trabalho sem entusiasmo? Quando começa a pensar em novos caminhos? Os ciclos nos enviam sinais quando estão se encerrando”.
A autora lançou sua obra para abordar uma dúvida comum: “Como posso ingressar no mundo dos Conselhos de Administração?” Sonia compartilha sua própria experiência ao dizer: “Quem sou eu sem um sobrenome corporativo? Já fui a Sonia do BankBoston, do Itaú, da Febraban e da Bolsa de Valores…” Com essa inquietação essencial, ela estabelece o tom do livro, que se apresenta como um guia prático em primeira pessoa para aqueles que buscam realizar uma transição profissional.
Após três décadas atuando como executiva, Sonia realizou sua transição para conselheira de administração durante a pandemia em 2020. Ela comenta: “Minha mudança não foi algo planejado; aconteceu antes do que esperava. Embora tenha sido feita de maneira respeitosa, foi um bom teste para avaliar o quanto eu estava me preparando e olhando para mim mesma nos últimos tempos.”
Para facilitar esse processo de mudança, Sonia destaca que autoconhecimento é essencial: “Pode parecer um clichê, mas o primeiro passo para realizar alterações na carreira, nos relacionamentos ou na vida é conhecer a si mesmo. Quais são minhas capacidades? O que me fortalece? Como sou lembrada? Devemos refletir sobre essas questões, idealmente com o apoio de um/a mentor/a ou terapeuta confiável”, sugere.
Além disso, comunicar suas decisões durante a transição é crucial. Ela afirma: “As pessoas precisam estar cientes das novas direções escolhidas. Não adianta tentar fazer networking às pressas; relações construídas ao longo do tempo são as mais eficazes.” Por fim, investir em capacitação por meio de cursos técnicos e comportamentais é fundamental para quem busca trilhar novos caminhos.
E quanto ao medo do fracasso? Sonia reflete: “O pior que pode acontecer é ter que voltar atrás. Isso não é tão drástico; basta ajustar seu caminho e seguir em frente.”
“Meu novo livro aborda liderança feminina e legado. Quero deixar algo significativo para os outros e escrevo aquilo que gostaria de ter encontrado durante minha própria transição profissional”, afirma a autora.
Sobre a Autora: Sonia Consiglio tem três décadas de experiência nas áreas de Sustentabilidade/ESG, Comunicação e Investimento Social Privado. É Conselheira de Administração, palestrante e professora apaixonada pela comunicação. Em 2016, recebeu reconhecimento do Pacto Global da ONU como “SDG Pioneer”, sendo uma das dez pessoas no mundo e a primeira mulher brasileira a trabalhar pelo avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Além disso, publicou seu primeiro livro ‘#vivipraver – A História e as minhas histórias da sustentabilidade ao ESG’ em 2021 e ‘sobrevivi- O que li, aprendi e vivi no meu luto’ em 2023. Em 2025 lançará ‘#vivipraver2 – 5 anos de colunas no Valor Investe’, coletânea com seus artigos sobre sustentabilidade publicados em veículos reconhecidos.
Sobre a Editora: Fundada em 2014 com o objetivo de dar voz ao público feminino, a ‘Heloisa Belluzzo Editora’ se especializa em inspirar e motivar novas autoras a compartilharem suas histórias. Com o lema “As mulheres precisam ser lidas”, oferece consultoria diferenciada para escrita além da inclusão de temas variados. Com mais de 54 publicações até hoje, atua como Agente Literária acolhendo autores diversos e promovendo obras que impactam diferentes públicos.
* A pesquisa “Transição de Carreira na Maturidade” ouviu 2.019 indivíduos com idades entre 43 e 82 anos durante sua coleta realizada em junho de 2024.
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